2025 新政！残保金减免政策全解析，企业减负正当时
来源：善鸽财税官网 | 发布时间：2025-08-12在企业运营成本中，残疾人就业保障金（简称 “残保金”）占据着一定比重。对于企业而言，及时掌握并合理运用残保金减免政策，无疑是有效减负降本的关键举措。北京善鸽财税服务有限公司依托专业优势，借助官网www.899900.com为您深度解读当下最新的残保金减免政策。
一、分档减缴政策，助力企业差异化减负
根据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告 2023 年第 8 号），在 2023 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日期间，实行残保金分档减缴政策：
- 用人单位安排残疾人就业比例达到 1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例：这种情况下，企业按规定应缴费额的 50% 缴纳残疾人就业保障金。例如，若某企业位于规定残疾人就业比例为 1.5% 的地区，其实际安排残疾人就业比例为 1.2%，在计算残保金时，便可享受应缴费额减半缴纳的优惠。
- 用人单位安排残疾人就业比例在 1% 以下：此类企业需按规定应缴费额的 90% 缴纳残疾人就业保障金。假设一家企业安排残疾人就业比例仅为 0.8% ，则其残保金缴纳金额为正常应缴费额的 90%，也在一定程度上减轻了企业负担。
二、小微企业特惠，30 人以下企业免征残保金
同样在上述政策执行期内，在职职工人数在 30 人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。这对于众多初创型小微企业来说，无疑是一大利好消息。小微企业在发展初期，资金、人力等资源相对匮乏，免征残保金能够有效释放资金，让企业将更多资源投入到核心业务拓展、产品研发等关键环节，助力小微企业轻装上阵，快速成长。例如，一家新成立的科技型小微企业，在职员工 25 人，按照政策规定，该企业无需缴纳残保金，每年可节省一笔可观的费用。
三、北京善鸽财税助力企业尽享政策红利
面对复杂的残保金减免政策，企业在实际操作过程中可能会遇到诸多疑问。北京善鸽财税服务有限公司凭借专业的团队优势，为企业提供全方位的残保金优化服务。通过官网www.899900.com，企业可以便捷地获取残保金政策咨询、减免申报指导等服务。我们的专业顾问会依据企业实际情况，精准匹配适用的减免政策，协助企业完成申报流程，确保企业应享尽享政策红利，实现高效减负降本。
企业应充分重视残保金减免政策带来的减负机遇，积极关注政策动态，合理规划企业残疾人就业安排。若您在残保金政策理解、申报操作等方面有任何疑问，欢迎随时登录北京善鸽财税官网www.899900.com，或拨打我们的服务热线 [具体号码]，我们将竭诚为您服务，助力企业在合规经营的基础上，实现成本优化与可持续发展。
