北京二中院的一则典型案例近日引发广泛关注：某保安公司与员工朱某签订《自愿放弃社保声明》，约定以每月 500 元补贴替代社保缴纳。当朱某以公司未缴社保为由解除劳动...

在当下的商业生态中，企业的发展早已不再是单一的经济效益追求，社会责任的践行成为衡量企业可持续发展能力的重要标尺。而安置残疾人增值税即征即退政策，恰似一座架在企业...

安置残疾人就业的增值税即征即退政策为企业提供了实现双重价值的绝佳路径。这一政策通过精准的税收杠杆，既降低了企业运营成本，又推动了残疾人就业权益保障，形成了可循环...

一、政策演进与改革背景2025 年 9 月 1 日起实施的社保费强制征收政策，并非社保入税的起点，而是 2019 年以来税务部门全责征收改革的深化与攻坚。回溯...

一、结合政策与实践，以下方案可有效降低社保成本：1. 优化薪酬结构，“薪酬福利化” 转型具体做法：将部分工资转为 14 项 “不计入项” 中的福利（如合规餐补、...

社保缴费基数直接决定企业缴纳金额，政策明确的不计入基数项目，是合法筹划的关键切入点。1. 明确缴费基数的 “计入项” 与 “不计入项”计入项：工资薪金、奖金（含...

企业若对政策理解偏差，易陷入筹划误区，徒增风险：“换名法” 不可行试图将工资薪金改为劳务报酬，或通过关联公司拆分发放，看似能避缴社保，实则隐患重重。劳务关系下，...

社保缴纳是企业运营中不可回避的成本支出，而合法合规地进行社保筹划，既能降低企业负担，又能规避法律风险。以下从常见误区、筹划核心要点及具体方案三方面，为企业详解社...

关于社保强制缴纳，近期有一些新规及相关政策解读，以下为你详细介绍：《纳税缴费信用管理办法》：2025 年 7 月 1 日起施行的《纳税缴费信用管理办法》，首次将...

关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告财政部公告2023年第8号为促进小微企业发展，进一步减轻用人单位负担，现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收...