符合哪些条件的残疾人可计入用人（工）单位安排的残疾人就业人数？

符合哪些条件的残疾人可计入用人（工）单位安排的残疾人就业人数？

残疾人持有效《中华人民共和国残疾人证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》，符合以下条件的。

（一）将残疾人录用为机关、事业单位在编人员的，与劳动年龄内残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的，以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的；

（二）依法依规支付残疾人工资；

（三）依法为残疾人在本市缴纳各项社会保险。