善鸽财税三大举措发力 助力企业拿奖补、减负担、强赋能​

作为企业政策申报与税费优化综合解决方案提供商，善鸽财税针对性推出三大核心举措，精准解决企业发展中的财税痛点：

其一，提供重点群体补贴申报服务，免费初筛社保数据、全程协助申报，助力企业每人最高享 2.34 万补贴（最长 3 年）；

其二，通过智慧残疾人筛查系统，定制残保金减免方案，切实降低企业人力成本；

其三，依托全链路数字化技术，提升财税服务效率与精准度，赋能企业合规降费、提升运营竞争力，为企业发展注入财税动力。

（一）精准发力 “奖补”：让企业轻松拿政策红利

企业常因对政策不熟悉、申报流程复杂，错失重点群体补贴等政策红利。善鸽财税推出 “全流程重点群体补贴申报服务”，从根源解决 “奖补难” 问题：

免费初筛，明确收益：签约后立即免费提取企业近 3 年社保明细数据，快速核算可申请退税的人数与金额，让企业清晰知晓 “能拿多少补贴”；

专业团队全程跟进：建立专属项目服务群，财务、税务双师入驻，结合政策要求精确筛查符合条件的人员（如脱贫人口、退伍军人、应届毕业生等），避免因人员判定失误错失补贴；

一站式申报协助：从申报材料准备（如人员证明、社保缴费凭证等）到提交税务局，全程代协助，同时负责与税务局沟通协调，确保补贴款项顺利到账，让企业 “零操心、拿补贴”。

（二）靶向破解 “减负”：残保金优化，降本更精准

残保金是企业人力成本的重要组成部分，部分企业因未合理规划，面临高额缴纳压力。善鸽财税推出 “残保金减免优化方案”，为企业 “减负” 提供科学路径：

智慧筛查，精准识标：运用自主研发的残疾人筛查系统，对接企业人员信息库，快速识别内部持证残疾人，避免因 “漏识” 导致的残保金多缴；

定制化筹划方案：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，结合企业员工规模、行业特性，制定 “按比例安置残疾人就业”“合规减免” 等个性化方案，确保企业在政策框架内，实现残保金缴纳最小化；

全程合规把控：方案实施过程中，同步提供政策解读与合规指导，避免因操作不当引发财税风险，切实将 “减负” 落到实处，缓解企业资金压力。

（三）深度聚焦 “赋能”：数字化升级，提升企业财税效能

在数字化时代，传统财税服务效率低、精准度不足的问题凸显。善鸽财税以数字化技术为核心，为企业提供 “全链路财税赋能”：

数字化工具提效：在残保金优化、重点群体补贴申报等服务中，运用大数据分析、智能筛查算法，将原本需 1-2 周的人工数据处理流程，缩短至 1-3 个工作日，大幅提升服务效率；

全场景合规赋能：除专项服务外，还为企业提供财税数据可视化管理、政策动态实时推送等数字化服务，帮助企业实时掌握财税状况，及时应对政策变化，避免因政策滞后导致的合规风险；

长期发展赋能：通过数字化手段梳理企业财税流程，协助企业建立更高效的财税管理体系，不仅降低短期成本，更提升企业长期运营效能与市场竞争力，助力企业在发展中 “轻装上阵”。